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Talenteo Évaluation RH | SIRH SaaS | Campagnes d’Évaluation | Objectifs OKR | Compétences | Reporting DRH

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SKU: TALENTEO-EVALUATION

Talenteo Évaluation RH | SIRH SaaS | Campagnes d’Évaluation | Objectifs OKR | Compétences | Reporting DRH

Talenteo Évaluation RH : solution SIRH SaaS de digitalisation des campagnes d’évaluation, gestion des objectifs individuels et organisationnels, référentiel compétences, questionnaires 360°, suivi temps réel, notifications automatiques, tableaux de bord et reporting DRH. Expert IT 370 Tunisie.

Description

Talenteo Évaluation RH est une solution SIRH SaaS qui digitalise entièrement vos campagnes d’évaluation du personnel. Elle centralise la gestion des objectifs individuels et organisationnels, des compétences par poste, des questionnaires personnalisés et du suivi en temps réel. Accessible depuis tout navigateur sans installation locale, elle simplifie la performance RH pour les DRH, managers et collaborateurs en Tunisie et en Afrique.

Fonctionnalités clés

Fonctionnalité Description
Campagnes d’évaluation Paramétrage simple : objectifs, périodes, formulaires et workflows d’approbation
Gestion des objectifs Objectifs organisationnels et individuels avec pondération des notes et OKR
Référentiel des compétences Compétences par poste ou transversales — évaluation alignée aux métiers
Questionnaires personnalisés Notions qualitatives et quantitatives — 360°, auto-évaluation, entretien annuel
Suivi temps réel + notifications Avancée des campagnes, alertes automatiques et relances intégrées
Tableaux de bord et reporting Statistiques, analyses comparatives et export de rapports RH pour les décideurs

Caractéristiques techniques

Marque Talenteo
Produit Talenteo Évaluation RH
SKU TALENTEO-EVALUATION
Type SIRH SaaS — module évaluation et gestion des performances
Déploiement Cloud SaaS — accessible depuis tout navigateur, sans installation locale
Modules inclus Objectifs, compétences, questionnaires, campagnes, tableau de bord
Types d’évaluation 360°, auto-évaluation, entretien annuel, entretien professionnel
Notifications Alertes automatiques et relances par email intégrées
Reporting Tableaux de bord, statistiques et exports pour les DRH et managers

Pour qui est conçue cette solution ?

DRH et responsables RH
Digitalisation des campagnes d’évaluation — moins de papier, plus de données fiables
Managers et chefs de service
Suivi des objectifs d’équipe en temps réel — entretiens structurés et traçables
PME et ETI de 20 à 500 employés
Interface simple et déploiement SaaS sans DSI dédié — ROI immédiat
Grandes entreprises multisite
Campagnes multi-entités, tableaux de bord consolidés et reporting hirarchique

Avantages clés

Zéro installation
Solution 100% cloud — accessible depuis tout ordinateur ou tablette sans configuration
Campagnes 100% paramétrables
Formulaires, périodes, pondérations et workflows adaptés à votre réalité RH
Reporting RH décisif
Tableaux de bord visuels — identifiez les talents et les besoins de formation rapidement
Fait pour le marché tunisien
Interface en français, adaptée aux pratiques RH des entreprises nord-africaines

Questions fréquentes

Talenteo Évaluation est-il utilisable sans connecté à un SIRH existant ?

Oui. Talenteo Évaluation fonctionne en standalone ou en complément d’un SIRH existant. Il peut importer la liste des employés via fichier Excel ou via API selon votre système actuel.

Peut-on personnaliser les formulaires d’évaluation ?

Oui. Les formulaires sont entièrement paramétrables : questions ouvertes, échelles de notation, pondérations et validation multi-niveaux. Expert IT 370 vous accompagne dans la configuration initiale.

Quelle est la politique de tarification de Talenteo ?

La tarification est généralement basée sur le nombre d’utilisateurs et les modules activés. Expert IT 370 vous fournit un devis personnalisé selon la taille de votre organisation.

Expert IT 370 accompagne-t-il le déploiement Talenteo ?

Oui. Expert IT 370 est partenaire Talenteo en Tunisie. Nous assurons la configuration, la reprise des données (employés, postes, compétences), la formation DRH et managers et le support en cours d’utilisation.

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